公司简介：

SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商。目前，在全球有120多个国家的超过172,000家用户正在运行SAP软件。财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在全球75多个国家和地区拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。

　　1995年在北京正式成立SAP中国公司，并陆续建立了上海、广州、大连、深圳、成都、武汉、香港等分公司。作为中国ERP市场的绝对领导者，SAP的市场份额和年度业绩近年来高速增长。SAP在中国拥有包括IBM、埃森哲、凯捷、HP、毕博、德勤、石化盈科、中电普华、东软、神州数码等多家合作伙伴。SAP在众多的项目中与这些合作伙伴密切合作，将先进的管理理念和方法转变为切实助力中国企业“蕴韬略，更卓越”的现实。

我们的使命是帮助各种规模及行业的公司更卓越的运营。我们的愿景是帮助世界更卓越的运转。

招聘职位：

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简历投递邮箱：c570@topuc.com   邮件主题：思爱普校招+学校

办公地点：

北京办公室：地点：北京朝阳区建国路79号华贸中心2座12层 
大连办公室：地点：大连沙河口区五一路269号DLSP16号楼4F
广州办公室：地点：广州天河北路233号中信广场64层 
上海研究院：地点：上海浦东软件园（三期）晨晖路1001号

成都办公室：地点：成都市高新区天府大道中段801号天府软件园B区6号楼3层

员工福利：

SAP的员工福利集其同级别公司的优点，从具有吸引力的基于绩效的奖励计划到有竞争力的薪酬，你在SAP这家全球最大商业软件公司之一工作，都可以享受到。

SAP薪酬奖励体系的目的就是通过持续地和同行业公司相比较，确保我们在IT行业中提供极具竞争力的福利来吸引、保留人才以及更好地激励优秀人才。

竞争力的薪酬 – 其中包括固定薪资，浮动薪资，以及最符合业内趋势的福利。

我们的目标是致力于使SAP的薪酬体系成为各所在国家和地区的市场领导者。

推行以业绩为导向的企业嘉奖文化，这就是为什么我们的浮动薪资跟员工的工作表现紧密相关。